FOREBYG STRESS I DIN VIRKSOMHED, OG MÆRK DET PÅ BUNDLINJEN
Stress har store menneskelige omkostninger for den ramte medarbejder.
Men det koster også på din virksomheds bundlinje.
Ud over de synlige omkostninger ved en sygemeldt medarbejder er der også de skjulte. For eksempel:
- Akut håndtering af den sygemeldtes kunder og sager - og dermed at andre kunder må vente
- Risiko for “smitte”, fordi de øvrige medarbejdere bliver overbelastede
- Rekruttering og oplæring af en vikar
At forebygge stress giver ikke kun mening menneskeligt. Det er også god forretning.
jeg hjælper ledere og medarbejdere redskaberne til at undgå stress på arbejdspladsen.
Kontakt mig for et tilbud på et foredrag eller et forløb om stressforebyggelse i din virksomhed her - eller ring på telefonnummer 71758126.
STRESS GIVER FLERE FEJL, HØJERE SYGEFRAVÆR OG RINGERE EFFEKTIVITET
De fleste af os oplever at være stressede i perioder, men får man ikke slappet nok af imellem spidsbelastningerne, kan travlheden sætte sig som regulær stress.
En stressramt medarbejder kan opleve, at tænkningen snævrer ind, at vedkommende sover dårligere, mangler koncentration eller er mere nærtagende og kortluntet. Medarbejderen begynder måske at trække sig fra kollegerne og det sociale samvær.
Konsekvenserne for arbejdspladsen kan være, at medarbejderen:
- glemmer aftaler
- ikke får lavet konkrete opgaver
- laver flere fejl
- bruger længere tid på opgaverne
- bliver irritabel (og måske kommer til at lade det gå ud over kunderne)
- begynder at have mere sygefravær
Alt sammen noget, som giver lavere effektivitet og dårligere forretning - oven i de menneskelige konsekvenser for den enkelte ansatte.
SÅDAN HJÆLPER JEG DIG MED AT FOREBYGGE STRESS I VIRKSOMHEDEN
Ingen kan knipse med fingrene en enkelt gang og sikre, at medarbejdere ikke bliver ramt af stress.
Derfor er min metode ikke et quick fix.
Jeg giver dig og dine medarbejdere viden og konkrete, jordnære værktøjer, som I kan bruge til at holde stressen fra døren eller behandle den, når stressen har taget styringen.
Et forløb med stressforebyggelse hos mig kan eksempelvis indeholde:
- Oplæg og undervisning for medarbejdere og ledere
Medarbejdere og ledere får viden om, hvad der trigger stress, og værktøjer til at undgå det. Jeg kommer også med forslag til, hvordan de ansatte personligt og organisationen som helhed kan arbejde videre med stressforebyggelsen efterfølgende.
- Opfølgende samtaler med ledere om stressforebyggelse
God ledelse er en hjørnesten i stressforebyggelse. Jeg hjælper ledere med at håndtere den daglige forebyggelse gennem samtaler og coaching.
-
Genopfriskning af værktøjer og øvelser med de ansatte og eventuelt samtaler med enkelte, udsatte medarbejdere
Fordi stressforebyggelse er en løbende indsats, kan genopfriskning af værktøjerne være nødvendig. Har du enkelte medarbejdere, som er eller har været stressramte, kan jeg også hjælpe dem 1:1. De har adgang til min fulde værktøjskasse med coaching, terapi, Mindfulness og NADA-akupunktur